中国企业智能化成熟度报告显示 企业组织文化变革能力得分最低

1月11日，中国信息通信研究院联合“双实企业”联想集团发布业内首份《中国企业智能化成熟度报告（2022）》。该报告公布了企业智能化转型框架4个维度的得分，其中智能化转型战略平均得分最高，为2.91分；组织和文化变革能力得分最低，为2.65分。

 
整体及不同行业智能化四大能力得分

报告认为，这说明尽管诸多行业企业意识到智能化转型的重要性和紧迫性，但在组织调整和变革上仍存在较大难度。这也从侧面反映出当前我国智能化转型已进入深水区，基本的转型战略意识、智能业务运营等已初步到位，但涉及到企业组织与文化变革的软性能力仍存在较大不足，尚需补齐。
据悉，该报告公布了一套经过实践检验、系统化的智能化转型框架。该转型框架聚焦创造企业运营价值、战略价值、行业和社会价值，并在价值导向的转型理念下，提出从制定智能化转型战略、践行智能化业务运营、投资和升级数字底座、推动组织与文化变革等四个层面融合推进企业智能化转型。